Coach für Leadership & People (m/w/d) im Entwicklungsteam

filu revolutioniert die Tiermedizin: Wir sind ein wachsendes Netzwerk mit Praxen in ganz Deutschland und dem Ziel: moderne, qualitativ hochwertige Tiermedizin in einem positiven Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Mitgestaltung, Wertschätzung und Teamspirit in den Mittelpunkt stellt. Unsere Vision steht für zufriedene Tiermediziner:innen und glückliche Halter:innen mit gesunden Tieren.
Um unsere Praxisleitungen bestmöglich zu unterstützen, suchen wir dich als erfahrenen Leadership & People Coach (m/w/d) für unser spezialisiertes "Entwicklungs- und Coaching Team".

Als Leadership & People Coach bist du das psychologische und führungstechnische Rückgrat für unsere Praxisleitungs Teams (PLTs), bestehend aus Lead Vets und Praxismanager:innen. Du gehörst zum "Entwicklungs- und Coaching Team" und agierst nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Dein Fokus liegt exklusiv auf den Bereichen Führung & Personal. Du nimmst den Praxisleitungen die Führungsverantwortung nicht ab, sondern befähigst sie durch gezieltes Coaching, ihre Teams souverän, empathisch und konfliktfähig zu steuern. Du betreust Projekte eigenständig und/oder in enger Abstimmung mit dem Enablement Team Lead, dem Praxispartner oder dem Head of Practice Execution. Regelmäßige Praxisbesuche für den persönlichen Austausch und die Entwicklung bestehender Praxen sind Teil deines Alltags – du bist gerne vor Ort bei den Teams.

Coaching & Führungskräfteentwicklung

• Du coachst unsere PLTs netzwerkweit bei allen Themen rund um Teamdynamiken, Onboarding und die systematische Entwicklung von Führungskompetenz.
• Du bereitest unsere Praxisleitungen auf schwierige Personal- und Feedbackgespräche vor oder unterstützt sich auch unmittelbar in Gesprächssituationen.
• Du bringst deine Erfahrung ein, um professionelle und skalierbare Führungsstandards aus der Wirtschaft an die Bedürfnisse von Tierarztpraxen anzupassen.

Führungskompetenz &  Mediation

• Du entwickelst und supportest die Leitenden Angestellten in den Praxen in Führungskompetenz und Moderation.
• Wenn es in den Praxen knirscht (z. B. bei Rollen- oder Autoritätskonflikten im Team), kommst du als Mediator als neutrale Instanz dazu.
• Du moderierst Konflikte sowie kritische Exitgespräche professionell und lösungsorientiert.

Hands-on Support vor Ort

• Du lebst eine Hands-on Mentalität und begleitest die Teams regelmäßig vor Ort im Alltag und unterstützt auch neue Teams in der Findungsphase nach Neugründung einer Praxis intensiver.
• Du tauschst dich eng mit dem "Entwicklungs- und Coaching Team" - bestehend aus erfahrenen Praxismanager Coaches und Lead Vet Coaches - aus, um Praxen ganzheitlich zu betreuen und wiederkehrende Führungsmuster über alle Standorte hinweg zu erkennen.

MEHR ALS STANDARD-BENEFITS
Wir bieten dir eine Kultur und ein Arbeitsumfeld, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen.

SEI TEIL UNSERER HERDE

• Ein strukturiertes Onboarding mit Mentor:innen.
• Ein interdisziplinäres, starkes Team aus Operations, Medical und Product, das dir den Rücken stärkt.

NIMM EINFLUSS

• Bringe deine psychologische und wirtschaftliche Expertise ein, um die Führungskultur unserer Praxen netzwerkweit und nachhaltig zu prägen.

NUTZE FLEXIBILITÄT & GENIESSE WERTSCHÄTZUNG

• Flexible Arbeitsmodelle (Home-Office/Remote) und flexible Arbeitszeiten.
• 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte.
• Ein Budget für dein mentales und körperliches Wohlbefinden (Mental Academy), Zuschüsse für Fitness oder Mobilität, BusinessBike und regelmäßige Team-Events.

Wenn du es bis hierher geschafft hast, bist du wahrscheinlich auf der Suche nach etwas anderem als dem, was es bereits gibt. Treffen wir uns!